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女大學生該不該當保安引熱議

2011-12-03 08:37:00     作者:    來源: 大眾網--生活日報  我要評論

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[提要] 女保安能否應付緊急突發狀況?女大學生做保安是不是人才浪費?這種制度能夠長久可否推廣?對此,記者進行了深入采訪。
名士豪庭女保安丁玲正在站崗。
  本報12月2日報道了黃金99小區來了11名本科生女保安的消息,引起了廣泛關注,大家對此事的看法各有不同。女保安能否應付緊急突發狀況?女大學生做保安是不是人才浪費?這種制度能夠長久可否推廣?對此,記者進行了深入采訪。
  □文/片 見習記者 段婷婷
    女保安普遍受到好評
  2日,記者走訪了名士豪庭、陽光100等小區,發現這些小區都有女保安,她們很有親和力,會熱情主動地向業主提供幫助。
  名士豪庭一區大門口,一名身穿紅色制服大衣的女保安筆直地站在形象崗位上,非常顯眼。進入大門,在道閘前還有一名女保安,負責幫入內的車輛打卡、登記。此外,在監控室的監控崗位上也是清一色的女孩子。名士豪庭雇用女保安已經有一年半左右的時間了。業主張女士說,小區門口的女保安形象很好,讓人覺得小區的檔次都提高了。
  另外,陽光100小區雇用女保安也已經有兩三年時間了。該小區物業相關負責人劉兵介紹,由于女孩工作細心、善于與業主溝通,受到了不少業主的好評。前兩天還有業主送來表揚信表揚一期門崗上的兩名女保安呢。
    并不影響安保效果
  名士豪庭物業相關負責人韓華慶說,保安不僅需要保障安全,更多的還要提供一種服務。“男孩子說話不注意,與業主溝通時會遇到很多問題,讓女孩子做形象崗也是出于這方面的考慮。”
  丁玲是名士豪庭形象崗上的一名女保安,今年27歲。她說,以前覺得保安工作比較簡單、待遇也不錯,就應聘了。工作一年來,她發現“里面還是有很多學問的。”她說,她的工作主要是與業主溝通,而且要面帶微笑。“站崗每半小時換一個班,每天站4個小時,不算太累。做這個工作后,我覺得整個人的形象氣質都有所提升,待人接物的能力也比以前提高了不少。”
  “對于夜班崗以及巡邏崗位,一般都不會安排女孩子來做。”韓慶華說,目前保安行業不僅僅要靠人防,技防、物防都要相互結合。監控、道閘等設施可以很好地保證小區安全。因此市民不用擔心小區的安全。
    她們能否做得長久?
  不少市民都覺得,保安畢竟是一份技術含量低的工作,女大學生當保安是不是浪費人才?她們能不能在崗位上干得長久?
  “我們小區女保安做得挺長久,還有一些把朋友也介紹過來了。”陽光100的劉兵介紹說。記者采訪中發現女保安工作相對還比較穩定,不過女大學生做保安的還是少數。
  濟南市保安總公司保安部工作人員告訴記者,一方面女孩子不適合從事夜間值班以及巡邏等崗位的工作,另一方面由于女性有產假,用工成本會高很多。因此,他覺得不適宜做大范圍推廣。
  名士豪庭一區一期保安主管賈相騫說,“以前的女保安中也有部分大學生,但是普遍都留不住。她們多數都是將此作為過渡性的職位,有了更合適的工作就走了。”他說,其實公司也不會讓大學生在保安職位上太久,過段時間她們就可轉客服或進入管理層。
  歷下保安公司一大隊隊長郭林則有不同意見。目前一大隊有29名女保安,其中不少都是大學生。他覺得,“女保安對于提升公司形象有很大作用,是一種必須。對于大學生保安我們有充足的升職空間,可以留住人才。”
  黃金99小區的女保安李湘云,是山東財經大學(籌)的本科畢業生。她認為,“這并不是一份簡單的工作,也不覺得做保安工作會屈才。工作中我體會到很多樂趣,而且如果工作得好也還有升職的機會。”
陳鳳祁

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