山東如意科技集團(tuán)服裝生產(chǎn)車間。
文燕（左）在生產(chǎn)線上對半成品進(jìn)行檢查。
在新房里，文燕向記者講述她與總書記“拉家常”的故事。
□大眾網(wǎng)記者 盛堃 韋輝
10月25日15時(shí)，濟(jì)寧市高新區(qū)，山東如意科技集團(tuán)有限公司的服裝生產(chǎn)車間里一片繁忙，上衣一車間生產(chǎn)主任文燕正在各道工序上來回巡查。在縫紉工序前，文燕拿起一件西裝上衣仔細(xì)檢查，隨后給工人指出操作中需要注意的問題。
2013年11月25日，就在這個(gè)車間里，習(xí)近平總書記與文燕親切地“拉家常”。如今，距離與習(xí)總書記交談過去快一年了，回憶起那天的細(xì)節(jié)，文燕仍然如數(shù)家珍，更重要的是，習(xí)總書記為她帶來了好運(yùn)：“托習(xí)總書記的福，在這一年里，我升職了、搬進(jìn)新房了、孩子也要升學(xué)了，真是三喜臨門！”文燕笑著說。
一年前：習(xí)總書記來到車間，與我“拉家常”
能與習(xí)總書記“拉家常”，文燕到現(xiàn)在仍然覺得有點(diǎn)“不可思議”，面對記者采訪，她如數(shù)家珍地重復(fù)著當(dāng)天與總書記的對話：
“你在這里多久了，工作的怎么樣？”
“整整20年了，我愛人也在如意，是雙職工，企業(yè)對我們很好，我們感覺很幸福。”文燕回答到。
“工資收入有多少？”
“一個(gè)月2000多元，還不錯(cuò)”
“你們住得怎么樣？”
“我們的住房是企業(yè)內(nèi)部福利房，90多平米的房子，如意以非常便宜的價(jià)格賣給我們。”
“挺好，祝你全家幸福如意。”
文燕回憶說，習(xí)近平總書記走到她的工位時(shí)，停住了腳步，耐心地詢問了她的工資待遇、住房、家庭情況，臨走時(shí)還跟她握了握手。“因?yàn)槭孪炔恢懒?xí)總書記要來如意，當(dāng)他走到我身邊時(shí)，有點(diǎn)懵了的感覺。”文燕笑著說，總書記家長里短地詢問，讓人覺得親切又溫馨，心里暖暖的，一下子就放松了。
與習(xí)總書記交談，讓文燕這個(gè)入廠20年的老員工“火”了，成了廠里廠外的大名人，很多同事跑來跟她握手祝賀，親朋好友看到新聞后也紛紛給她打來電話。由于在工作崗位上表現(xiàn)出色，今年春節(jié)后，文燕從縫紉工序的女工成為上衣一車間的生產(chǎn)主任，變成了四五十人的“小班長”，文燕笑稱，這是“習(xí)總書記給我?guī)砹撕眠\(yùn)”！
一年來：升職、喬遷、孩子升學(xué)，我三喜臨門
習(xí)近平總書記十分關(guān)心普通職工的收入、住房等實(shí)際問題，而這些問題恰恰是文燕這個(gè)老員工感受深刻的。
作為老職工和雙職工家庭的代表，文燕在2002年就住進(jìn)了如意集團(tuán)集體開發(fā)的福利房--如意嘉園一區(qū)，90平米的房子十分溫馨，社區(qū)里面有幼兒園、餐廳、活動(dòng)中心，生活十分方便。今年春節(jié)后，文燕搬進(jìn)了在單位團(tuán)購的110多平米的新房，將之前的福利房留給了公婆居住。“兒子周一到周五住在他奶奶那里，方便上學(xué)，周五就回自己家住。”在新家里面拾掇著，文燕心里美滋滋的。
像文燕說的一樣，如意集團(tuán)的發(fā)展讓越來越多的職工獲利，員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。除了能夠申購單位內(nèi)部福利房之外，集團(tuán)的大病救助基金、亞夫助學(xué)金等每年都會發(fā)給有需要的員工，讓員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、勞有所得，是集團(tuán)的發(fā)展愿景之一。
“企業(yè)對我們很好，解決了我們的后顧之憂，我也會更加努力地工作。”文燕告訴記者，這一年她迎來“三喜”：工作升職、喬遷新居、孩子升學(xué)，她也希望，等習(xí)近平總書記再來山東的時(shí)候，能當(dāng)面給總書記說說這一年來的美好生活。
